Nedávno mi jeden CEO tvrdil, že engagement nie je klúčový element pre chod organizácie, lebo pozná veľa top performerov, ktorí s firmou nie sú extrémne zviazaní, ale podávaju dobré výkony. Čiastočne má pravdu, dobré výsledky môžu dosahovat aj ľudia ktorí nie sú plne engaged. Keď som sa ho spýtal, či si myslí,že tie výkony by mohli byť ešte lepšie keby performeri boli fully engaged, povedal že nevie. My si myslíme, že áno, lebo engagement posúva nie len jednotlivcov, ale celú organizáciu na iný level. Level, kde práca je poslaním, má definovany zmysel a je súčasťou MAGIC. The post Engagement ako element pre úspešný chod organizácie appeared first on InsideHCS.
Last survey and findings published by Manpower sent a clear message to all organisations and to HR specifically. Your Millenials have clear expectations. Probably they are different to those you used to respond to recently. The question :What is your EVP
The post Choď na benzínku. (Tomáš Kováč) appeared first on AWAKENING Slovakia.
prejsť na článokPokojné vianočné sviatky a všetko dobré v roku 2020, veľa pracovných a osobných úspechov želá tím OZ Pro Senium et Cultura. Ďakujeme všetkým samosprávam a partnerom na spolupráci pri projekte Otvorené mestá a obce - mapa transparentnosti ŽSK. The post Pok
prejsť na článokMilí naši cestujúci, ďakujeme Vám za priazeň a spoluprácu v roku 2022 a do nového roka Vám prajeme, aby všetky Vaše cesty viedli k zdraviu, šťastiu a úspechom. Vaša ARRIVA The post Úspešný vstup do nového roka appeared first on ARRIVA Liorbus.
prejsť na článokMilí naši cestujúci, ďakujeme Vám za priazeň a spoluprácu v roku 2022 a do nového roka Vám prajeme, aby všetky Vaše cesty viedli k zdraviu, šťastiu a úspechom. Vaša ARRIVA The post Úspešný vstup do nového roka appeared first on ARRIVA Nové Zámky.
prejsť na článok