Asociácia personálnych agentúr Slovenska (APAS), vznikla ako prvé záujmové združenie ešte v roku 2002, po dlhom období neexistencie profesného združenia, pôsobiaceho v tejto oblasti na Slovensku.
Reakciou včasoch hospodárskej recesie aenergetickej krízy býva uväčšiny firiem, ktoré sa dostanú do problémov, prepúšťanie. Predvídaví zamestnávatelia by však aj túto situáciu mali poňať ako príležitosť azvážiť pred takýmto konečným riešením všetky altern
Firmy budú požadovať vyšší výkon, pracovníci vyššie mzdy a benefity Napriek tomu, že na Slovensku máme enormný nedostatok kandidátov, zamestnávatelia začali vposlednom kvartáli minulého roka intenzívnejšie sledovať svoje náklady a optimalizovať procesy, k
Zmeny vo firme vnímajú zamestnanci negatívne. Kvôli nim si hľadajú novú prácu, ukazujú prieskumy Vposlednej dobe sa udialo množstvo zmien, ktoré sa dotkli celkového fungovania firiem. Výskumy však ukazujú, že pracovníci sa ktakýmto zvratom stavajú odmieta
Medzi HR odborníkmi apersonalistami nie je žiadnym tajomstvom, že aj keď je aktuálne veľa voľných pracovných miest, hlási sa na ne čoraz menej ľudí. Najnovšie výskumy navyše ukazujú, že uchádzači oprácu sú vyberavejší pre recruiterov to môže predstavovať
Včase vysokého dopytu po kvalifikovaných odborníkoch sa konkurencia na získanie nových pracovníkov neustále zvyšuje. Výsledkom môže byť nielen málo novej pracovnej sily, ale aj nespokojnosť dlhoročných zamestnancov aich odchod. Aké sú príčiny ačo stým, ra
Aby mohlo byť Slovensko atraktívnejšie na poli pracovného trhu, zmeniť treba aj oblasť celoživotného vzdelávania, poukazuje Asociácia personálnych agentúr Slovenska. Pomôcť by mohli reformy z Plánu obnovy. Správnou kombináciou úprav vo formálnom aj celoži
odporúča Asociácia personálnych agentúr Slovenska Ajkeď je pandémia dnes už oficiálne uzavretou kapitolou aspomienky na ňu už nie sú také živé, vpracovnom abiznisovom prostredí zanechalo toto obdobie výrazné zmeny, ktorých správne uchopenie je pre firmy v
Ak vtýchto dňoch dostávate emaily alebo sms so žiadosťou ozaslanie registračného poplatku alebo finančnej odmeny za sprostredkovanie práce, zrejme si vás vyhliadli podvodníci. Ako upozorňuje Asociácia personálnych agentúr Slovenska, ide oďalšiu zo sofisti
V tomto prípade nejde o phishing, ale o plnenie nového nariadenia, upozorňuje Asociácia personálnych agentúr Slovenska. Od začiatku tohto roka nadobudla účinnosť novela Zákona o službách vzamestnanosti, ktorá vyžaduje od sprostredkovateľov práce získavani
Lákavá práca alebo výhodní pracovníci. Na Slovensku sa množia podvody so zamestnancami, upozorňujú odborníci. Je dôležité si poriadne overiť, kto stojí za výhodnými ponukami práce, upozorňuje Asociácia personálnych agentúr Slovenska. Naletieť podvodníkom
