spojené snedostatkom ľudí, ale aj snástupom generácie Z Aký bol rok 2023 zpohľadu personálnych agentúr aaký vývoj očakávajú personalisti vroku 2024? Najväčšie výzvy, sktorými sa budú musieť zamestnávatelia popasovať vnadchádzajúcom období, budú podľa členov Asociácie personálnych agentúr Slovenska súvisieť snedostatkom uchádzačov na pracovnom trhu, ale aj s novými technológiami asodlišnými názormi nastupujúcej mladej generácie pracujúcich. Zamestnávatelia to vminulom roku nemali ľahké. Často skloňovanou témou bol najmä nedostatok kandidátov na pracovnom trhu, ktorý bol citeľný na celom Slovensku ato vpodstate vo všetkých povolaniach. Akútny však bol predovšetkým pri technických ainžinierskych pozíciách. „Práve nedostatok pracovníkov bol najdôležitejším faktorom, ktorý vuplynulom roku značne ovplyvnil všetky podniky nielen u nás. Knegatívnym vplyvom sa pridružila aj nepriaznivá ekonomická situácia vEÚ, ktorej dopad sa, samozrejme, prejavoval [] The post V roku 2024 budú najväčšie výzvy pracovného trhu appeared first on apas.sk.