Ak ťa zaujíma kam bude smerovať spoločnosť v najbližších rokoch, sú ti blízke pojmy ako ekológia, energetika či ekonómia, ČEKNI náš program !
Ďakujeme za všetky hlasy, ktoré ste v posledných týždňoch poslali stredoškolským tímom, v rámci prebiehajúcej súťaže Skúsenosť vs. Mladosť. Hlasovanie je ukončené a o výsledkoch vás budeme informovať po slávnostnom odovzdaní cien študentom koncom mája. Te
Aktuálne teda začína obdobie, počas ktorého školy začínajú pracovať na svojich projektoch, pričom ZŠ majú čas na zaslanie projektov do 30. apríla a SŠ do 15. apríla. Pripomíname, že počas tvorby projektov má každá škola možnosť 2 konzultácií s našimi k
Náš 2. ročník súťaže Skúsenosť vs. Mladosť zaujal jedenásť tímov stredných škôl z celého Slovenska, ktoré nám zaslali vypracované zadania na tému TEPLO A ODPAD. Aj vy máte možnosť rozhodnúť o tom, ktorý z projektov získa „Cenu verejnosti“. Do 12. mája 202
Podľa článku v odbornom magazíne Stratégie, majú hollywoodske filmy 120 minút na to, aby sa s ľuďmi hrali a rozplakali ich. Čo potrebuje reklama, aby priniesla rovnaký efekt za 30 sekúnd? Príbeh a nápad: Nápad je na prvom mieste. A ako spoznáte dobrý n
Ich témou je Neprepáľme si budúcnosť. Pričom chceme, aby sa zamysleli nad dvoma zdanlivo nesúvisiacimi vecami: teplom a odpadom. My, teplári, sa snažíme nachádzať nové možnosti výroby tepla, ktoré sú šetrnejšie k životnému prostrediu a našim peňaženkám. J
Prešiel mesiac od spustenia 2. ročníka nášho programu Skúsenosť vs. Mladosť a my už máme zaregistrované prvé školy. Zatiaľ však prevažne stredné.
Vlani sa do vzdelávacích súťaží, ktoré sú nosnou časťou programu, zapojilo 14 základných a 10 stredných škôl z celého Slovenska. To predstavuje asi 70 žiakov a 40 študentov. Za ich projekty, ktoré sa dostali do finále hlasovalo približne 8 800 ľudí vo ver
Túto anketu organizuje Profesia už 12. rok a jej cieľom je priniesť reálny pohľad uchádzačov i potenciálnych zamestnancov na Slovensku na to, ako vnímajú firmy, ich benefity a imidž. Skrátka vytvoriť rebríček zamestnávateľov, ktorí dokážu ľudí na Slovensk
V rámci našej spolupráce s Nexteria Leadership Academy sa konala diskusia s naším generálnym riaditeľom Marcelom Vrátným pre asi dvadsiatku študentov, ktorú moderoval Tomas Hasala, aktuálny CEO Nexteria. Diskutovalo sa, okrem iného, aj o fúzii 6 štátnych
A my z tohto rozhovoru vyberáme: Prečo by mali mladí ľudia prísť k Vám pracovať? Čo je to Vaše prečo? Nájdete tu veľa ľudí, ktorí svoju prácu robia naozaj dobre, sú to skutoční odborníci vo svojej oblasti a ešte pracujú aj s plným nasadením, plnou