Dňom 1. augusta 2024 nadobúda účinnosť novela Zákonníka práce, ktorou sa upresňujú pravidlá vzťahujúce sa na zamestnávanie mladistvých zamestnancov.
Hodnotenie rizík BOZP zahŕňa najmä zohľadnenie všetkých, nielen bezprostredných a zjavných rizík a kontrolu účinnosti prijatých bezpečnostných opatrení. Tento proces značne napomáha prevencii pracovných úrazov a chorôb z povolania.
Vedeli ste, že 27 % zamestnancov si myslí, že umelá inteligencia ovplyvňuje tempo a postupy ich práce? Rovnako si 47 % myslí, že umelá inteligencia na nich viac dohliada a 24 % sa domnieva, že znižuje ich autonómiu.
V tejto správe agentúry EU-OSHA sa podrobne opisuje vplyv technológií založených na umelej inteligencii na učiteľov, ktorý sa často prehliada. Uvedené technológie môžu znížiť pracovné zaťaženie učiteľov, zjednodušiť plánovanie zdrojov a zlepšiť presnosť h
Inšpekcia práce upozorňuje na nárast závažných pracovných úrazov, dokonca s následkom smrti v tomto letnom období. V poslednom týždni sme zaznamenali zvýšený počet smrteľných pracovných úrazov, čo je alarmujúce.
Odborníci v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP) v novom diskusnom dokumente poukazujú na silné a slabé stránky služieb prevencie v rôznych európskych krajinách. Dokument poskytuje pohľad odborníkov na súčasnú diskusiu o úlohe interných
Využívanie pokročilej robotiky a umelej inteligencie na automatizáciu úloh sa na pracoviskách EÚ stáva čoraz bežnejším javom. Umožňuje pracovníkom delegovať všedné a riskantné činnosti v záujme zvýšenia bezpečnosti a rozvoja zručností. Zároveň však prináš
Prieskum expozície zamestnancov o rizikových faktoroch vzniku rakoviny v Európe ponúka informácie o viacerých takýchto známych faktoroch, ktorým boli počas uplynulého pracovného týždňa zamestnanci pravdepodobne vystavení. V uvedenej správe sa opisuje meto
Zainteresované strany vyjadrili celkovo výraznú spokojnosť s prácou agentúry EU-OSHA, pričom 87 % opýtaných uviedlo, že sú spokojní alebo veľmi spokojní. Ich hodnotenie sa vzťahuje na príspevky agentúry EU-OSHA k bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci (B
Môže sa zdať, že pracovať v bezpečnom prostredí a tráviť čas s rodinou je privilégium. V EÚ sú to však práva pre všetkých pracujúcich.
Vývoj smerom k udržateľnosti, napríklad podpora obehového hospodárstva alebo udržateľného uzatvárania zmlúv, môže priamo ovplyvniť bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (BOZP).
Vzhľadom na prijatý zákon č. 530/2023 Z. z., ktorým sa od 01.04.2024 mení a dopĺňa zákon č. 71/1992 Zb. o súdnych poplatkoch a poplatku za výpis z registra trestov a zákon č. 145/1995 Z. z. o správnych poplatkoch dochádza od 1. apríla 2024 k valorizácii s
Dňa 31. augusta 2024 sa končí účinnosť kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa pre štátnu a verejnú službu: Kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa v štátnej službe na obdobie 1.1.2023 31.8.2024, Kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa pre zamestnávateľov, ktorí pr
Komunitná, humánne zameraná a multidisciplinárna starostlivosť o duševné zdravie sa musí stať štandardom v poskytovaných službách. Vyplýva to z Národného programu duševného zdravia a jeho akčného plánu do roku 2030, ktorý v stredu schválila vláda. Mate
Najnovšie usmernenie pre pracoviská, ktoré vypracovala agentúra EU-OSHA, sa zameriava na podporu osôb s problémami s duševným zdravím. Zmeny pracovného prostredia, pracovného času a vzorcov, ako aj úloh a vybavenia sú niektoré z opísaných praktických opat
