Zvyšovanie bezpečnostnej gramotnosti zamestnancov v kocke

Zvyšovanie bezpečnostného povedomia zamestnancov dne nie je možné v procese riadenia rizík hodnotiť inak než nutnú súčasť celého procesu. Kde sú úskalia, čo by malo byť súčasťou tohto procesu, aké zdroje poskytujú informácie pre customizáciu vzdelávacieho obsahu.....

prejsť na článok

Zvyšovanie IT bezpečnostnej gramotnosti zamestnancov je plné mýtov a dohadov

Zvyšovanie bezpečnostného povedomia je témou, ktorá sa týka každéhu subjektu prevádzkujúceho informačný systém. Používatelia (zamestnanci) sú nositeľmi rizika a bez zvyšovania ich kompetencií je riadenie bezpečnosti problematické. Najmä ak u manažérov zod

prejsť na článok

Mercedes Atego, Brescia (Taliansko)

Pult bezpečnostnej služby v Taliansku obdržal správu: Mercedes Atego hlási použitie núdzového tlačidla. Operátor okamžite kontaktoval majiteľa vozidla, ktorý hovor prijal ale rozprával len s ťažkosťami. Po zistení, že vodič nebol zdravotne v poriadku bola

prejsť na článok

Porsche Cayenne ukradnuté v Holandsku lokalizované v Iraku a nájdené v Turecku

Holandská lízingová spoločnosť kontaktovala pult bezpečnostnej služby v Holandsku. Jedno z áut Porsche Cayenne výpožičané zákazníkovi nebolo vrátené a zákazník, ktorý zo začiatku lízing uhrádzal s platením prestal a nebolo možné sa mu dovolať. Operátor na

prejsť na článok

E-commerce Marketing: Techniky a stratégie na propagáciu online obchodov a zvyšovanie online predajov

E-commerce marketing je neoddeliteľnou súčasťou online podnikania. S rastúcim počtom digitálnych obchodov je dôležité vyniknúť a privábiť zákazníkov. Tento článok poskytuje prehľad účinných techník a stratégií, ktoré môžu pomôcť zvýšiť online predaje. Prí

prejsť na článok

Employer branding: čo to je a ako ho využiť pre nábor zamestnancov?

Dnešní uchádzači o zamestnanie sú pri hľadaní práce náročnejší ako kedysi. Preto by mal byť employer branding základnou súčasťou dobrej stratégie pre nábor zamestnancov. Poďme si vysvetliť, čo vlastne employer branding je a ako sa líši od HR marketingu. V

prejsť na článok