Schválené v NR SR: príspevok na zamestnanca pri zatvorených prevádzkach.

Príspevok vo výške 80 % z priemernej náhrady mzdy pre zamestnávateľov a SZČO, ktorí mali povinnosť zatvoriť prevádzku. Na základe Opatrenia ÚVZ SR došlo k uzatvoreniu maloobchodných prevádzok. Ak zamestnávateľ na základe tohto rozhodnutia musel uzavrieť svoju prevádzku má nárok na príspevok od ÚPSVaR. Na koho si možno príspevok uplatniť? Príspevok si možno uplatniť iba

prejsť na článok

Schválené v NR SR: príspevky pre SZČO a zamestnancov pri poklese tržieb firmy.

Príspevok na zamestnanca (SZČO). Kto má na príspevok nárok: Zamestnávateľ (organizácia, aj SZČO) po splnení podmienok, SZČO po splnení podmienok. Podmienky nároku na získanie príspevku pre zamestnávateľa Prevádzka zamestnávateľa nemusela byť povinne zatv

prejsť na článok

Výzvy a riešenia v oblasti bezpečnosti práce s paletovými vozíkmi

Práca s paletovými vozíkmi je v mnohých prevádzkach, skladových priestoroch ale aj logistických centrách neodmysliteľnou súčasťou každodenného života. Tieto jednoduché, ale veľmi

prejsť na článok

Nárok na príspevok na rekreáciu

Mali ste v predošlom roku 50 a viac zamestnancov? Ak áno, od 1.januára 2019 im vznikol nárok na preplatenie výdavkov na rekreáciu. Ktorých pracovníkov sa to týka a v akej výške je zákonom schválený príspevok? O príspevok budú môcť požiadať iba zamestnanci

prejsť na článok

Mobil pre podnikateľa – na čo všetko myslieť, keď si kupujete telefón

Práca podnikateľa sa od práce bežného zamestnanca firmy odlišuje aj v tom, že okrem samotného výkonu potrebuje podnikateľ častokrát aj zháňať klientelu

prejsť na článok

Viete na čo máte myslieť, keď prijímate nového zamestnanca?

Proces prijimania nového zamestnanca nekončí jeho výberom spomedzi uchádzačov o zamestnanie. Dokonca ani podpisom pracovnej zmluvy a jeho prihlásením do zdravotnej a Sociálnej poisťovne a na daňový úrad. Zoznam povinností zamestnávateľa je oveľa dlhši. Po

prejsť na článok