Hľadanie správnej osoby na konkrétnu pracovnú pozíciu je kľúčovou súčasťou úspechu každej organizácie. Dobrí zamestnanci predsa prispievajú k efektívnosti, produktivite a pozitívnej firemnej kultúre. Ako si ale zo širokej ponuky trhu práce vybrať toho správneho? Tu sú stratégie a tipy, ktoré by vám mohli v tomto smere pomôcť. Definujte si, čo hľadáte Aby ste si The post Kvalita a výsledky práce závisia do zamestnanca. Ako si vybrať toho najlepšieho appeared first on LUXUZA.SK.
Zánik právneho vzťahu úmrtímPrávny vzťah založený pracovnou zmluvou medzi zamestnávateľom a zamestnancom zaniká smrťou zamestnanca podľa §49 odsek 4 Zákonníka práce. Smrť zamestnanca vždy hlboko zasiahne do života rodiny zamestnanca, ale aj zamestnávateľ
prejsť na článokČerpanie neplateného voľna bez náhrady mzdyNeplatené voľno máme zadefinované v Zákonníku práce ako pracovné voľno bez náhrady mzdy.Zamestnávateľ nemôže jednostranne určiť jeho čerpanie.Zamestnanec však môže požiadať zamestnávateľa o poskytnutie neplatenéh
prejsť na článokDo 12. ročníka súťaže IQ olympiáda sa zapojilo 12 622 žiakov zo 770 základných škôl a osemročných gymnázií z celého Slovenska. Na 3 regionálne kolá postúpilo 80 najlepších žiakov z daných regiónov a následne 60 najlepších z celého Slovenska postúpilo na f
prejsť na článokStrávili ste dlhé mesiace písaním toho najlepšieho diela, aké si len viete predstaviť. Popritom ste si študovali, ako najlepšie vygradovať dej, ako vybičovať napätie a dať knihe jedinečnú atmosféru. Všetky tieto vedomosti ste vložili do diela a očakávate
Na Cukrovare makáme takmer bez prestávky či je piatok a či sviatok. Takýto luxus si môžeme dovoliť (aj) vďaka šikovným subdodávateľom z Ukrajiny a Vietnamu. Sú to makači a profesionáli. Častokrát nám padá sánka z toho, ako rýchlo a precízne pracujú. Maka
prejsť na článok