13. a 14. plat z pohľadu daní a odvodov do SP, ZP

13. plat je peňažné plnenie pri príležitosti obdobia letných dovoleniek – vyplatenie v mesiaci jún 14. plat je peňažné plnenie pri príležitosti obdobia vianočných sviatkov – vyplatenie v mesiaci december plnenie je zo strany zamestnávateľov dobrovoľné Dovolenkový  13. plat – od dane oslobodený suma plnenia najviac 500 eur od všetkých zamestnávateľov nad 500 eur bude [] The post 13. a 14. plat z pohľadu daní a odvodov do SP, ZP appeared first on MIBO Solutions s.r.o..

prejsť na článok

Platenie odvodov za zamestnávateľa a SZČO v čase mimoriadnej situácie

Prečítajte si krátky prehľad. Platenie odvodov v jednotlivých mesiacoch sa odlišuje.  za MAREC dňa 20. mája 2020, schválila vláda odklad platenia odvodov na sociálne poistenie pre niektorých zamestnávateľov a SZČO na 31.12.2020. Uvedený odklad splatnosti

prejsť na článok

OPÄŤ TU JE ČAS NA DAROVANIE 2% Z DANÍ

Rok ubehol ako voda v Dunaji a znovu sa blíži čas, kedy sa chceme uchádzať o darovanie 2% z vašich daní bude to opäť možné až do 30.4.2023. Naše 3sTROMI je síce mladé občianske združenie, ale s aktivitami nezaostávame. Ak chcete vedieť prečo 3sTROMI s mä

prejsť na článok

Zvýšenie odvodov pre SZČO od 01.01.2019

Živnostníkom stúpnu minimálne odvody v roku 2019.      2018      2019      Nárast min. odvody SP    151,16 €    158,12 €        6,96 € min. odvody ZP      63,84 €      66,78 €        2,94 € Na základe podaného daňového priznania za rok 2017, sociálna pois

prejsť na článok

Minimálna mesačná mzda od 01.01.2019

Od  začiatku budúceho roka sa zvýši zo súčasných 480 eur na 520 eur. Pre jednu odpracovanú hodinu je to 2,989 €, čo predstavuje zvýšenie z 2,759€  o 0,23 €. Uvedená suma minimálnej mzdy je v hrubom. Z tejto mzdy sa platia dane a odvody a po odpočítaní dan

prejsť na článok

Prvá pomoc plus od 01.10.2020

Ide o opatrenia, ktoré tu už sú (opatrenie 1, 2, 3 a 4), zmena sa týka iba výšky príspevku. Doteraz sa pri opatrení 1 a 3A (príspevok na udržanie pracovného miesta „kurzarbeit“) výška príspevku počítala ako 80% z hrubej mzdy (bez odvodov, dane). Po novom

prejsť na článok