Textov o minimálnej mzde ste za posledné roky už určite čítali kopy. Sľubujem vám, že tento bude iný. Okrem štatistík opisujúcich aká zlá je situácia v niektorých regiónoch Slovenska, sa pokúsim vysvetliť, prečo zamestnávatelia otočili o 180 stupňov a tento rok presadili zvýšenie minimálnej mzdy dokonca nad rámec automatu. A ako analytici ministra financií spísali štúdiu, ktorá na dátach ukazuje, že minimálna mzda spôsobuje sociálnu tragédiu v chudobných okresoch, ale nikto sa o tejto štúdii nedozvedel. Zdá sa, že ani samotný minister financií. The post Triler menom minimálna mzda appeared first on Cena Zamestnanca.
Zamestnávatelia jednoducho nemajú vankúše plné peňazí, ktorými dokážu tlmiť marketingové potreby politikov. The post Minimálna mzda = sociálna katastrofa na Slovensku appeared first on Cena Zamestnanca.
prejsť na článokOd začiatku budúceho roka sa zvýši zo súčasných 480 eur na 520 eur. Pre jednu odpracovanú hodinu je to 2,989 €, čo predstavuje zvýšenie z 2,759€ o 0,23 €. Uvedená suma minimálnej mzdy je v hrubom. Z tejto mzdy sa platia dane a odvody a po odpočítaní dan
prejsť na článokDňa 1.júla 2019 nadobudne účinnosť novela Ústavy SR, ktorou sa prijala garancia minimálnej mzdy a dôchodkového veku. Parlament schválil novelu č. 99/2019 Z.z., ktorou sa dopĺňa článok 36 Ústavy SR o nasledovný text: “Každý zamestnanec má právo, aby jeho o
prejsť na článokMinimálna mzda na Slovensku a v Poľsku je porovnateľná. Zamestnávateľa ale zaujíma nie len hrubá mzda, ale najmä celková cena práce, teda, koľko reálne stojí zamestnanec zamestnávateľa? V roku 2018 je minimálna mesačná mzda v Poľsku 2100 PLN (497,63 EUR)
V Európskom parlamente bola schválená smernica, ktorá zavádza povinnosť pre členské krajiny zaviesť “adekvátnu minimálnu mzdu”. To podľa EÚ znamená, že minimálna mzda má dosahovať 50% priemernej mzdy, resp. 60 % mediánovej mzdy alebo má byť dostatočne vys
prejsť na článok