V dnešnom konkurenčnom svete podnikania sa úloha zamestnávateľa neobmedzuje len na prideľovanie povinností alebo riadenie pracovného procesu. Základnou vlastnosťou efektívneho vedúceho je schopnosť inšpirovať a motivovať svoj tím k dosiahnutiu spoločných cieľov. Článok Dobrý zamestnávateľ musí zamestnancov správne motivovať sa bude venovať dôležitosti toho, aby zamestnávatelia podporovali motivácia zamestnancov. Prostredníctvom zdôraznenia výhod motivovaných zamestnancov, ako aj ponúknutím praktických stratégií a nástrojov pre zamestnávateľov na uzákonenie motivácie, je cieľom
Spokojní a zdraví zamestnanci sú predpokladom úspešného podniku, aj preto sme sa rozhodli uviesť niektoré dôvody prečo využiť službu „zubný benefit pre zamestnancov“ Tu je niekoľko našich tipov: Tento benefit je znak toho, že zamestnávateľ si cení svojic
prejsť na článokPotrebujeme pracovné oblečenie? Veľa profesií sa bez pracovného oblečenia vdnešnej dobe nezaobíde. Oblečenie musí byť funkčné, nie príliš drahé aestetické pre dané zamestnanie. Bezpečnosť na prvom mieste Najdôležitejšia funkcia pracovného oblečenia je bez
prejsť na článokV dnešnom uponáhľanom svete sa zdravie zamestnancov stalo jednou z najväčších priorít spoločností. Firemné dni zdravia sa ukázali ako účinný nástroj na podporu zdravia a pohody zamestnancov. Tieto podujatia zahŕňajú rôzne aktivity. V tomto článku preskúma
prejsť na článokJe to skratka, pre 5 základných bodov bezpečného nosenia. T- tight- tesne- dieťatko nesmie v šatke, či nosiči prepadávať do strán, musí mať chrbátik a hlavičku v jednej osi. The post Ako správne nosiť- T.I.C.K.S.- základ bezpečnosti appeared first on Er
prejsť na článokPopri nároku na odmenu za vykonanú prácu má zamestnanec v pracovnom pomere alebo v štátnozamestnaneckom pomere, okrem iných oprávnených osôb, nárok aj na poskytovanie náhrad výdavkov a iných plnení pri pracovných cestách, pri dočasnom pridelení na výkon p
prejsť na článok