Čo to vlastne je? Dávka, ktorá sa poskytuje otcovi z dôvodu starostlivosti o svoje dieťa maximálne 2 týždne v období šiestich týždňov po narodení dieťaťa. Kto má nárok na otcovské? Otec dieťaťa ktorý je : zamestnanec, povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO), dobrovoľne nemocensky poistená osoba (DNPO), fyzická osoba, ktorej vznikol nárok na otcovské po zániku nemocenského poistenia v ochrannej lehote. Aké podmienky musí otec spĺňať? musí byť osobou poskytujúcou dieťaťu starostlivosť, je nemocensky poistený alebo mu plynie ochranná lehota po skončení poistenia, má najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred dňom, od ktorého žiada o priznanie otcovského, nesleduje sa, či matka dieťaťa zároveň poberá materské alebo rodičovský príspevok. Ako zažiadať o otcovské? O dávku môžete požiadať podaním Žiadosti iného poistenca o materské, ktorú získate nasledovným spôsobom: tlačivo žiadosti je dostupné na webovej stránke Sociálnej poisťovne tu: Žiadosť iného poistenca o materské tlačivo žiadosti vám poskytne aj pobočka Sociálnej poisťovne * Na žiadosti uveďte dátum, odkedy si uplatňujete nárok na otcovské a jeho výplatu časť A Vyplňte a podpíšte Vyhlásenie poistenca (na druhej strane žiadosti). Žiadosť predložte zamestnávateľovi, ktorý na nej vypíše a podpíše potvrdenie zamestnávateľa. V prípade, že žiadate o predĺženie 6 týždňového podporného obdobia o kalendárne dni, počas ktorých bolo dieťa prijaté do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia zo zdravotných dôvodov na strane dieťaťa alebo jeho matky k žiadosti priložte potvrdenie o období hospitalizácie dieťaťa, resp. matky s dieťaťom (lekárska správa/lekárske potvrdenie). Žiadosť doručte pobočke Sociálnej poisťovne príslušnej podľa: sídla zamestnávateľa, ak ste zamestnancom, sídla posledného zamestnávateľa, ak ste zamestnancom v ochrannej lehote, miesta vášho trvalého pobytu, ak ste SZČO alebo DNPO, Kontakty – pobočky. Zdroj: Sociálna poisťovňa Príspevok Otcovská ako nový typ materskej ? Prečo nie! je zobrazený ako prvý na STAFF AG.