Medziročne sa minimálna mzda v roku 2024 zvýšila o 50 eur t, j. o 7,14 % voči roku 2023 a je vo výške 750 eur pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou resp. 4,310 eur za odpracovanú hodinu. Tabuľka minimálnych mzdových nárokov pre rok 2024 Stupeň náročnosti Koeficient Minimálna mzda 1 1,0 750 € 2 1,2 866 € 3 1,4 982 € 4 1,6 1.098 € 5 1,8 1.214 € 6 2,0 1.330 € MZDOVÉ ZVÝHODNENIE ZA PRÁCU NADČAS / § 121 ods. 1 ZP / za prácu nadčas patrí zamestnancovi dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 25 % jeho priemerného zárobku resp. mzdové zvýhodnenie najmenej 35 % jeho priemerného zárobku, ak zamestnanec vykonáva rizikové práce. MZDOVÉ ZVÝHODNENIE ZA PRÁCU VO SVIATOK / § 122 ods. 1 ZP / za prácu vo sviatok patrí zamestnancovi dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 100 % jeho priemerného zárobku. MZDOVÉ ZVÝHODNENIE ZA PRÁCU V SOBOTU / § 122a ZP / za každú hodinu práce v sobotu patrí zamestnancovi popri dosiahnutej mzde mzdové zvýhodnenie, pre rok 2024 najmenej suma 2,16 €. MZDOVÉ ZVÝHODNENIE ZA PRÁCU V NEDEĽU / § 122b ZP / za každú hodinu práce v nedeľu patrí zamestnancovi popri dosiahnutej mzde mzdové zvýhodnenie, pre rok 2023 najmenej suma 4,31 €. MZDOVÉ ZVÝHODNENIE ZA NOČNÚ PRÁCU / § 122b ZP / za každú hodinu nočnej práce patrí zamestnancovi popri dosiahnutej mzde mzdové zvýhodnenie, pre rok 2023 najmenej suma 1,73 €. Všetko o mzde : minimálna mzda Stupne náročnosti práce Minimálna mzda v EÚ