V dnešnom konkurenčnom svete podnikania sa úloha zamestnávateľa neobmedzuje len na prideľovanie povinností alebo riadenie pracovného procesu. Základnou vlastnosťou efektívneho vedúceho je schopnosť inšpirovať a motivovať svoj tím k dosiahnutiu spoločných cieľov. Článok Dobrý zamestnávateľ musí zamestnancov správne motivovať sa bude venovať dôležitosti toho, aby zamestnávatelia podporovali motivácia zamestnancov. Prostredníctvom zdôraznenia výhod motivovaných zamestnancov, ako aj ponúknutím praktických stratégií a nástrojov pre zamestnávateľov na uzákonenie motivácie, je cieľom