Články Benefit, Teambuilding, Work-life balance Benefit: predstavuje sociálnu alebo ekonomickú výhodu, ktorú organizácia, na svoje náklady, poskytuje svojim zamestnancom. Na benefity má nárok každý zamestnanec. Nemá stanovený odborný program, ide o spoločne trávený čas. Teambuilding: predstavuje aktivitu, ktorú organizuje manažment na náklady organizácie, má veľmi konkrétny cieľ spojený s podnikaním a môže byť určený pre vybraných pracovníkov organizácie. Má vymedzený čas a vyhodnotenie aktivity. Jednotlivci sa učia vymaniť sa z pocitu obmedzenia, dosiahnuť novú úroveň v osobnom a profesionálnom živote, eliminovať prekážky spomaľujúce ich rast, obohatiť svoje vodcovské a komunikačné schopnosti, rozvinúť nové schopnosti riešenia problémov a zvýšiť vzájomnú dôveru. Outdoorový tréning - duševné a fyzické aktivity Indoor semináre – prednášky, testy, diskusie „Je to zážitkový tréningový model, počas ktorého sa na báze priateľstva, cielených aktivít , vzájomnej spolupráce a spätnej analýzy buduje funkčný, synergický, efektívne fungujúci tím“. Jednotlivci sa učia vymaniť sa z pocitu obmedzenia, dosiahnuť novú úroveň v osobnom a profesionálnom živote, eliminovať prekážky spomaľujúce ich rast, obohatiť svoje vodcovské a komunikačné schopnosti, rozvinúť nové schopnosti riešenia problémov a zvýšiť vzájomnú dôveru. Outdoorový tréning - duševné a fyzické aktivity Indoor semináre – prednášky, testy, diskusie Tréningové programy:Vytvorenie, súdržnosť a rozvoj úspešných skupínSchopnosti personálnej a inter-personálnej komunikácieBudovanie priateľskej firemnej mikroklímyZacvičenie nových pracovných sílSchopnosť riešiť problémy a kreativitaPersonálne a inter-personálne vodcovstvoRozvoj personálnych zdrojovPlánovacie stratégieStanovenie cieľaMotivácia a seba-motiváciaOhodnotenie schopnosti jednotlivcaRozvoj schopností rozhodovaťRozvoj firemnej produktivityManažment starostlivosti o zákazníka Motivačný systém zamestnancov – Work-life balance Koncept vyváženosti medzi pracovným a osobným životom, má smerovať k spokojnosti zamestnancov. Nájdenie správnej cesty, ktorá najviac vyhovuje schopnostiam a využíva zručnosti konkrétneho človeka a jeho sebarealizácii v práci. Súlad medzi osobným cieľom a uplatnením vedie k vyššej vnútornej harmónii. Program zahŕňa hlavne :Zamestnanecké benefityFlexibilná forma zamestnania a pracovnej dobyHľadanie najlepšieho uplatnenia pre pracovníkovPracovné voľnoPrínosy Work-life balance :Väčšia motivácia a chuť pracovaťZvládanie viac práce za kratší čas, väčšie pracovné nasadenieLepšie medziľudské vzťahy na pracoviskuPredchádzanie syndrómu vyhoreniaCelková spokojnosť v živote. The post Benefit, Teambuilding, Work-life balance appeared first on Emconsulting.