Sprostredkovateľ kolektívnych sporov - Kolektívne vyjednávanie

Kolektívne vyjednávanie za účasti mediátora alebo sprostredkovateľa. Kolektívna zmluva v súlade so zákonom o kolektívnom vyjednávaní.

prejsť na web

Ako sa vyvarovať chýb pri kolektívnom vyjednávaní: Kľúčové rady pre uzavretie kolektívnej zmluvy

Ako sa vyvarovať chýb pri kolektívnom vyjednávaní: Kľúčové rady pre uzavretie kolektívnej zmluvy Kolektívne vyjednávanie môže byť plné nástrah a neúspešné rokovania môžu mať vážne dôsledky. Preto je dôležité poznať a vyhnúť sa najčastejším chybám, ktoré m

prejsť na článok

Výzvy a príležitosti moderného kolektívneho vyjednávania v ére digitalizácie a flexibilných foriem práce

Výzvy a príležitosti moderného kolektívneho vyjednávania v ére digitalizácie a flexibilných foriem práce Kolektívne vyjednávanie sa stalo pilierom moderných pracovných vzťahov, umožňujúc zamestnancom a ich zástupcom vyjednať spravodlivé mzdy a pracovné po

prejsť na článok

Medzinárodná organizácia práce (ILO) a kolektívne vyjednávanie

Medzinárodná organizácia práce (ILO) a kolektívne vyjednávanie Kolektívne vyjednávanie je esenciálny nástroj, ktorý umožňuje zamestnancom a zamestnávateľom dosiahnuť dohodu o pracovných podmienkach, mzdách a iných aspektoch pracovného vzťahu. Je to proces

prejsť na článok

Zástupcovia zamestnancov

Zástupcovia zamestnancov Pod pojmom „zástupcovia zamestnancov“ rozumieme podľa Zákonníka práce určité osoby alebo organizácie, ktoré majú právo zastupovať zamestnancov v pracovnoprávnych vzťahoch a ktoré majú odlišný rozsah kompetencií a záujmov. Pojem zá

prejsť na článok

Pokrytie kolektívnym vyjednávaním

Pokrytie kolektívnym vyjednávaním Európska únia prijala Smernicu[1] Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2022/2041 z 19. októbra 2022 o primeraných minimálnych mzdách v Európskej únii s cieľom, okrem iného, usilovať sa o trvalo udržateľný rozvoj Európy založ

prejsť na článok

Vyjednávanie kolektívnej zmluvy v dobrej viere

Vyjednávanie kolektívnej zmluvy v dobrej viere Slovenská legislatíva, konkrétne zákon č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní explicitne nestanovuje povinnosť účastníkov kolektívneho vyjednávania rokovať v dobrej viere. Ide ale o základný predpoklad pre ú

prejsť na článok

Záväznosť kolektívnej zmluvy

Záväznosť kolektívnej zmluvy Zákon o kolektívnom vyjednávaní[1] upravuje záväznosť kolektívnych zmlúv, a to najmä s ohľadom na druh kolektívnej zmluvy. Je teda potrebné rozlišovať, medzi podnikovými kolektívnymi zmluvami, kolektívnymi zmluvami vyššieho

prejsť na článok

Kurzarbeit spor o podanie žiadosti

Kurzarbeit Spor o podanie žiadosti o poskytnutie podpory v čase skrátenej práce V súvislosti s prijatím právnej úpravy o podpore v čase skrátenej práce (kurzarbeit) sú podnikatelia oprávnení prostredníctvom príslušných Úradov práce, sociálnych vecí a rod

prejsť na článok

Sprostredkovateľ kolektívneho sporu a mediátor

Rozdiel medzi sprostredkovateľom kolektívneho sporu a mediátorom Sprostredkovateľ kolektívneho sporu a mediátor. Aké prvky môžu priniesť do kolektívneho vyjednávania a ako napomôžu k dosiahnutiu kolektívnej zmluvy? Tak konanie pred mediátorom, ako aj kona

prejsť na článok

Spor o pôsobenie odborovej organizácie u zamestnávateľa

Spor o pôsobenie odborovej organizácie u zamestnávateľa S účinnosťou od 1. marca 2021 bol do Zákonníka práce doplnený spôsob riešenia sporu o pôsobenie odborovej organizácie u zamestnávateľa. Podľa dôvodovej správy k novele Zákonník práce sa pôsobnosť odb

prejsť na článok