Požadovaná stránka neexistuje
- IFRS 15 Výnosy zo zmlúv so zákazníkmi nadobudol účinnosť od 1. januára 2018 a nahradil pôvodné štandardy pre vykazovanie výnosov IAS 11 Stavebné zmluvy (Dlhodobé zákazky) a IAS 18 Výnosy; východiská štandardov a ich porovnanie; Predmet štandardov, ide
prejsť na článokPodľa štúdie Ernst Young existuje v oblasti ESG viac ako 600 reportovacích štandardov. Smernice CSRD a Európske štandardy pre vykazovanie udržateľnosti (ESRS) metodiky zjednotia, a firmy tak budú presne vedieť, kde môžu svoju starostlivosť o udržateľnosť
prejsť na článokV tomto prípade nejde o phishing, ale o plnenie nového nariadenia, upozorňuje Asociácia personálnych agentúr Slovenska. Od začiatku tohto roka nadobudla účinnosť novela Zákona o službách vzamestnanosti, ktorá vyžaduje od sprostredkovateľov práce získavani
prejsť na článokSMS, telefonické hovory, e-maily a ich využitie v stomatologickom softvéri Dent21 Moderný ordinačný systém neznamená iba vykazovanie na poisťovne a kalendár s farbami a poznámkou.Komplexné riešenie umožňuje prepojenie stomato
prejsť na článokVerzia 2.4.2 Nové funkcie: Nový modul Evidencia práce Dashboard informácie o prevádzke Dashboard doplnené informácie Celodenná neprítomnosť a Ukončené záznamy Nastavenie prevádzky z Dashboardu Sumárny prehľad optimalizácia Opravené chyby: Opravený
prejsť na článokČo by mal dobrý stomatologický softvér vedieť? Nároky a požiadavky na moderný softvér sa časom stupňujú. V tomto článku sa bližšie pozrieme na to, ako by mal vyzerať komplexný softvér pre zubnú ordináciu v 21. storočí.
prejsť na článok1. Čo sú príplatky? Príplatky sú zložky odmeny, ktoré sa vyplácajú nad rámec základnej mzdy. 2. Kde je upravená odmena za prácu v nedeľu? Odmena za nedeľnú prácu je upravená v jednotlivých kolektívnych zmluvách. Vo všeobecnosti sa kompenzuje príplatkom 10
prejsť na článokESG Environment, Social, Governance, sa stalo pojmom, ktorý sa spája najmä s ukazovateľom udržateľnosti a zodpovedného správania sa firiem voči životnému prostrediu, ako aj dopad ich sociálnych a riadiacich činností na spoločnosť. Ide o nový rozdielový b
prejsť na článokZložitý svet financií, ktorý sa vyznačuje zložitým papierovaním, rozsiahlymi výpočtami a neustále sa meniacimi predpismi, môže byť často mätúci. To sa stáva obzvlášť náročné, keď sa to týka osobných alebo podnikových financií. Niet divu, že sa mnohí jedno
Cieľ nie je konflikt vyhrať, ale vyriešiť ho Konflikty na pracovisku sa delia do dvoch skupín. Prvou sú konflikty produktívne. Tie sú pre organizáciu pozitívne a rovnako pozitívne sú aj pre osobný rast zamestnanca. Takéto spory poukazujú na schopnosti zam
prejsť na článok