Otázka: „Pracovná zmluva na dobu určitú a upozornenie zo strany zamestnávateľa.“ Chcela by som sa informovať keď mám pracovnú zmluvu s trvalým pracovným pomerom na dobu určitú či je zamestnávateľ povinný upozorniť zamestnanca či s nim počíta predĺžiť pracovný pomer alebo ukončiť. Je potrebné podpisovať ukončenie pracovného pomeru? Odpoveď: Zamestnávateľ nemá povinnosť informovať zamestnanca, či s ním počíta do budúcnosti alebo nie. Uplynutím doby stanovenej v pracovnej zmluve sa pracovný pomer končí a nepodpisujú sa žiadne dokumenty týkajúce sa ukončenia pracovného pomeru. Ak by zamestnávateľ mal o zamestnanca záujem, tak ešte pred uplynutím dohodnutej doby by musel so zamestnancom podpísať dodatok k pracovnej zmluve, v ktorom by sa predĺžila doba pracovného pomeru.
Otázka: „Pracovná zmluva na dobu určitú a nevyčerpaná dovolenka.“ Som zamestnaná na určitú dobu do 31. 8. 2017. Momentálne som PN, pričom PN je plánovaná aj v septembri z dôvodu kúpeľnej liečby. Mám ešte nevyčerpanú dovolenku, ako mám ďalej postupovať a k
prejsť na článokNárodná rada SR schválila zákon č. 350/2022 Z.z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. zákonník práce v znení neskorších predpisov (Zákonník práce) a niektoré ďalšie zákony. Schválené zmeny sú účinné od 1.11.2022. Zhrnuli sme pre vás tie najvýz
The post UPOZORNENIE ! Na voľne sa pohýbujúcich psov appeared first on Obec Ovčie.
prejsť na článokKaždý pórovitý materiál má určitú vlhkosť. Materiály s nulovou hodnotou sa v prírode nevyskytujú. Každý stavebný materiál má pri zabudovaní do konštrukcie určitú vlhkosť, ktorá je závislá od spôsobu výroby a zabudovania do konštrukcie.
V 2. podcaste strany HLAS sme debatovali s generálnym manažérom strany Matúšom Šutajom Eštokom o prebiehajúcej petícii za vyhlásenie referenda... Zdroj
prejsť na článok