Nová suma minimálnej mzdy je pre rok 2023 je 700,00 Eur mesačne. Táto suma sa použije pre zamestnancov ktorý sú odmeňovaní mesačnou mzdou pre 1 stupeň náročnosti.Minimálna mesačná mzda v roku 2023 podľa stupňa náročnosti práceStupeň náročnosti práceKoeficient minimálnej mzdyMinimálna mesačná mzda11700 eur21,2816 eur31,4932 eur41,61 048 eur51,81 164 eur621 280 eur Minimálna hodinová mzda v roku 2023 podľa stupňa náročnosti práce a týždenného pracovného časuStupeň náročnosti práce40-hodinový týždenný pracovný čas38,75-hodinový týždenný pracovný čas37,5-hodinový týždenný pracovný čas33,5-hodinový týždenný pracovný čas30-hodinový týždenný pracovný čas14,020 eura4,153 eura4,291 eura4,804 eura5,364 eura24,690 eura4,841 eura5,003 eura5,600 eura6,253 eura35,356 eura5,529 eura5,713 eura6,395 eura7,141 eura46,023 eura6,217 eura6,425 eura7,192 eura8,031 eura56,690 eura6,906 eura7,136 eura7,988 eura8,920 eura67,356 eura7,593 eura7,846 eura8,783 eura9,808 euraV praxi sa nám často stáva, že zamestnávatelia nevedia zaradiť zamestnancov podľa stupňa náročnosti práce čo v prípade kontroly z inšpektorátu práce môže byť sankcionované. Inšpektorát práce má právo priradiť stupeň náročnosti práce podľa rozsahu vykonávaných prác príslušného pracovného miesta zamestnanca a uložiť zamestnávateľovi doplatiť zamestnancovi do minimálnej mzdy podľa príslušného stupňa náročnosti práce. Na zamestnancov pracujúcich na dohodu sa bez ohľadu na náročnosť nimi vykonávanej práce vzťahuje len minimálna mzda platná pre 1. stupeň náročnosti práce.Podľa zákonník práce existuje 6 stupňov náročnosti práce: zdroj minimálnamzda.sk stupeň náročnosti práce:Patria sem základné manipulačné alebo prípravné práce, ktoré sú podľa určitých postupov alebo pokynov nadriadeného. Väčšina prác, pri ktorých zamestnávatelia uplatňujú minimálnu mzdu patrí do prvého stupňa.Príklady: upratovačka, operátor výroby, pomocný pracovník stupeň náročnosti práce: Spadajú tu rutinné odborné práce alebo práce s hmotnou zodpovednosťou. Ďalej tu môžeme zaradiť jednoduché remeselné činnosti alebo práca v zdravotníctve.Príklady: administratívny pracovník, predavačka, stupeň náročnosti práce:Tu zaraďujeme menej zložité agendy. Spadajú tu aj rôzne druhy tvorivých remeselných prác. Do tretieho stupňa patria aj práce, kde zodpovedáte za zdravie iných osôb alebo práce, ktoré si vyžadujú zvýšenú fyzickú námahu.Príklad: zdravotná sestra, účtovníčka stupeň náročnosti práce:Patria sem rôzne odborné agendy a práce, ktoré si vyžadujú zvýšenú psychickú námahu. Zaraďujú sa tu práce poskytujúcu zdravotnú starostlivosť. Do 4. stupňa náročnosti práce spadajú aj manažérske a riadiace funkcie.Príklady: oblastný manažér, hlavný účtovník stupeň náročnosti práce:Tu patria koncepčné, tvorivé a metodické práce vyžadujúce zvýšenú psychickú odolnosť. 5 stupeň zodpovedá mimoriadne náročným procesom, kde je nutné dodržiavať zložité postupy.Príklad: manažér výroby, všeobecný lekár pre dospelých stupeň náročnosti práce: Tu zaraďujeme tvorivé úlohy, ktoré je nutné riešiť neobvyklým spôsobom. Vyžadujú si vysokú mieru zodpovednosti, ktoré môžu mať pre spoločnosť významný dopad.Príklady: výkonný riaditeľ, generálny riaditeľ
Pod pojmom minimálna mzda sa rozumie najnižšie možná mzda, ktorá musí byť zamestnancovi vyplatená za plný pracovný úväzok. Približne 4% ľudí na Slovensku pracuje za minimálnu mzdu, čo predstavovalo značné riziko, a preto bol zavedený aj minimálny dôchodok
prejsť na článokTASR, 2. októbra 2013 12:31, aktualizované 2. októbra 13:49 Košice 2. októbra (TASR) – Minimálna mzda sa na budúci rok zvýši o 4,2 %. Pre zamestnancov, ktorí sú odmeňovaní mesačnou mzdou, to znamená, že ich minimálny plat bude musieť byť vo výške 352 eur
Oznámením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 352/2021 Z. z. bola na rok 2022 ustanovená suma minimálnej mzdy vo výške: a.) 646 eur za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou, b.) 3,713 eura za každú hodi
prejsť na článokRok 2024 je výnimočný tým, že vláda Roberta Fica pripravila viaceré zmeny, ktorých cieľom je získať viac peňazí do štátneho rozpočtu. Nezmenia sa teda len dôchodky a dávky, ktoré sú naviazané na každoročnú zmenu životného minima či príplatky, ktoré sa odv
prejsť na článokKlíčové události • ČR: Průměrná hrubá měsíční nominální mzda vzrostla ve 2. čtvrtletí o 7,2 % r/r na 34 105 korun. V reálném vyjádření, po odečtení inflace, průměrná mzda vzrostla o 4,3 % r/r. • Eurozóna: Ceny průmyslových výrobců v červenci vzrostly shod
prejsť na článok