Konsolidačný balíček a jeho dopad na daň z príjmov a zdravotné odvody

Chcete vedieť, ako si vypočítať nárok na dovolenku, koľko dovolenky vám ešte ostáva či kedy môžete o časť dovolenky prísť? Neočakávaná práceneschopnosť, OČR či rodičovská dovolenka počas roka vedia poriadne ubrať z vášho nároku na dovolenku. Za určitých podmienok má dokonca zamestnávateľ nárok skrátiť vašu dovolenku. O aké konkrétne podmienky sa jedná a príklady výpočtu dovolenky v osobitných situáciách nájdete v našom článku. The post Konsolidačný balíček a jeho dopad na daň z príjmov a zdravotné odvody appeared first on Accace Slovensko.

prejsť na článok

Uskutočnené: Daň z príjmov právnickej osoby 5.11.2015

Dňa 5.11.2015 sa v priestoroch hotela Prestige Trnava uskutočnil ďalší seminár, tentokrát so zameraním na daň z príjmov právnickej osoby. Lektorka Ing. Mária Dimitrovová oboznámila účastníkov jednak s aktuálnymi zmenami v zákone o dani z príjmov právnicke

prejsť na článok

Najdôležitejšie daňové a mzdové veličiny pre rok 2019

V nasledujúcom článku prinášame najzákladnejšie čísla pre podnikateľov – živnostníkov a aj pre právnické osoby pre budúci rok. Výška životného minima – je jedna z najzákladnejších veličín, pretože sa od jej výšky odvíjajú ďalšie dôležité čísla, ako naprík

prejsť na článok

Zmeny aj pre živnostníkov 2020

Nový kalendárny rok priniesol zmenu aj pre živnostníkov. Od nového roka sa mení výška minimálnych odvodov do Sociálnej aj zdravotnej poisťovne, poznáte aktuálne čísla? Mení sa od 1.1.2020 aj výška paušálnych výdavkov? Aké podmienky musí splniť živnostník,

prejsť na článok

7 najčastejších chýb pri kalkulácii dane z príjmov právnickej osoby

Výpočet základu dane a daňovej povinnosti právnickej osoby predstavuje každoročnú aktivitu slovenských spoločností. Kalkulácia musí vychádzať z predpisov aktuálnych pre dané zdaňovacie obdobie, ktoré musia byť navyše aj správne aplikované. Na niektoré chy

prejsť na článok

Minimálna mzda vzrastie na 750 eur. Zamestnanci v skutočnosti dostanú menej peňazí

Ak by nedošlo k dohode, podľa zákonného automatu by musela suma minimálnej mzdy na budúci rok dosiahnuť najmenej 744 eur. Ide o 57 percent zo slovenskej priemernej mzdy za vlaňajšok. Pod rast nad týmto minimom sa pri dohode podpísala spokojnosť zamestnanc

prejsť na článok