Častokrát sa stáva, že si priťahujeme „tých istých“ ľudí, psychopatických šéfov, vždy nevhodných partnerov, stretávame sa s ľuďmi, ktorým dáme svoju dôveru a nakoniec to končí sklamaním.V rozhovore s Katkou sa dozvieme množstvo odpovedí, napríklad aj na otázky:Ako odhadnúť ten moment, kedy je to ešte OK a kedy by sme sa mali postaviť a povedať jasne, čo si o tom, ako sa cítime v danej situácii myslíme.Čo ak napríklad nechceme prísť o prácu / o partnera? Čo robiť, ak vo svojom šéfovi spoznám toxického človeka?Môžeme mať šéfa, od ktorého nikdy nepríde uznanie za dobre urobenú robotu, ale vždy je vyzdvihnuté to, čo nebolo dokonalé? Ako zareagovať na takéto situácie ?Obhajovať to, čo bolo dobré alebo ticho si vypočuť, čo máme robiť lepšie?Čo ak máme toxického kolegu, ale nespolupracujem s ním priamo denne v tíme Som napr. na HR a chodia sa mi na neho sťažovať kolegovia, ale keďže je to „chránenec“ šéfa, nedokážeme si s touto situáciou poradiť. Kedy je lepšie takýto toxický vzťah ukončiť? A či je to riešenie? Môžeme sa ocitnúť v situácii, kedy máme vo svojom okolí niekoho, kto sa nachádza v toxickom prostredí a priamo alebo nepriamo si od nás pýta radu. Katka nám dala na záver tip, ako by sme sa mohli zachovať, aby sme skutočne pomohli.
Pracuje najmä s manažérmi a lídrami nachádzajúcimi sa v procese vyhorenia. Pomáha im znovuobnovovať mentálne zdravie a vrátiť radosť do života. Koučka mentálneho zdravia a healerka Katarína Potúčková sa venuje profesionálnemu a terapeutickému koučovaniu.
prejsť na článokSyndróm vyhorenia. Diagnóza alebo súčasť našich životov? Ako k nemu môžeme pristupovať? V rozhovore s Katkou Ježovičovou sa dozviete nielen to, ako sa jej zmenil život po náhlych zdravotných problémoch, ktoré sa rozhodla liečiť jednou z menej tradičných m
prejsť na článokNAŠI ZAMESTNANCI SÚ U NÁS NA PRVOM MIESTE Voľné pracovné pozície: Ľutujeme, ale momentálne nemáme žiadne voľné pracovné pozície The post Kariéra v Mana Roots first appeared on Mana Roots.
prejsť na článokttny intitt odbornho vzdelvania uvdza, že takmer POLOVICA ekonomicky aktvneho obyvateľstva za posledn rok neabs ... The post Budúcnosť zamestnancov v kontexte s investíciou do seba. appeared first on Eva Šnircová.
Majú to ľahšie šéfovia alebo zamestnanci? Ako reagovať na závistlivých kolegov? Nebojte sa ozvať, ak na vás v práci útočia a tiež vedieť povedať včas nie. Stres totiž môže vyvolať veľké zdravotné problémy. Viac prezradila v Topky podcaste Katarína Potúčko
prejsť na článok